미래내일 일경험 사업 신청 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
예전이나 지금이나 신입을 뽑는데 경력을 원하는 회사들이 많이 본 경험 있으실 겁니다.
도대체 어떻게 하면 신입이 경력을 쌓을 수 있는 방법이 무엇일까 고민한 적 있으셨을 겁니다.
오죽하면 아래와 같은 어록이 탄생하지 않을까 싶습니다.
저 같은 신입은 어디서 경력을 쌓나?
미래내일 일경험 사업은 무엇인가요?
미래내일 일경험 사업은 업무 경험의 기회조차 얻기도 힘든 현실에서 청년들에게 일 경험 기회를 제공하는 프로그램입니다.
직무경험 및 경력개발 기회를 확대하며 평소에 경험하고 싶었던 업무를 통해 적성에 맞는지도 알 수 있습니다.
1차는 올해 5월에 성황리에 마쳤는데 기업과 청년들 모두에게 뜨거운 호응을 받았습니다.
따라서 7월부터 2차로 미래내일 일경험 사업을 다시 시작하게 되었습니다.
미래내일 일경험 사업 신청 방법 및 자격 안내
신청방법은 미래내일 일경험 사업 누리집을 접속하여 온라인으로 가능합니다.
로그인 후 아래의 프로그램 유형을 선택하여 신청하기 클릭하면 됩니다.
개별 프로그램으로 선택이 가능하여 최대 3개까지 신청이 가능합니다.
1차 서류가 통과되면 2차 면접전형을 거쳐서 선발하게 됩니다.
참여자격은 만 15세~34세 미취업 청년이 대상이며 총 2,128명에게 기회를 제공합니다.
신청 기간은 2023년 7월 24일부터 9월 27일 수요일까지입니다.
미래내일 일경험 프로그램 유형
프로그램 유형은 총 3 가지로 기업탐방형, 프로젝트형, 인턴형으로 구성되어 있습니다.
유형 | 주요내용 | 지원대상 | 기간 | |
---|---|---|---|---|
기업탐방형 | 청년이 기업에 방문하여 직무체험 및 현직자 멘토링 진행 | 재학생 저학년, 미취업 청년 | 5일 이내 | |
프로젝트형 | 기업제안 | 기업 현업에 기반한 실전형 프로젝트 수행 | 미취업 청년 | 5개월 이내 |
청년주도 | 청년들이 팀을 이루어 직접 프로젝트 설계 및 수행 | |||
인턴형 | 실무캠프 | 기업에서 실제 과업을
직접 수행하면서 직무역량 강화 |
고학년 재학생 등 미취업 청년 | 1개월 내외 |
인턴십 | 미취업 청년 | 3개월 내외 |
기업탐방형은 기업에 직접 방문하여 직무체험도 하며 CEO 및 현직와의 대화 및 멘토링 진행하여 청년의 진로탐색을 지원해 줍니다.
프로젝트형은 기업 현업에 기반한 프로젝트를 청년이 설계 또는 기업이 제안하고 청년이 실행 결과물에 대한 코칭, 발표 및 평가를 지원합니다.
직무역량 강화를 지원하는 것이 해당 유형의 목표이며 최소 1개월에서 5개월까지 진행됩니다.
인턴형은 기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행함으로 직무 경험, 역량 강화를 지원하며 1개월에서 3개월까지 진행됩니다.
끝내는 말
오늘은 미래내일 일경험 사업에 대해 알아보았습니다.
이번은 2차 사업인데 참여기업만 봐도 KT, 쿠팡, 웅진 그리고 공기업에서는 한국토지주택공사, 한국 전기안전공사 등이 참여합니다.
경영, 사무, 마케팅, IT 등 다양한 곳에서 다양한 직무를 경험할 수 있으니 참여기업 중 관심 있는 회사에 해당 사업 지원하시기 바랍니다.
과거엔 저 또한 취업 준비생 시절을 경험한 바가 있습니다.
매해 고스팩 전쟁이고 불경기라는 이유로 취업의 문은 점점 좁아져 왔습니다.
취업을 해도 본인 적성과 맞지 않으면 어쩔 수없이 퇴사를 선택하게 되는데, 제대로 취업하기 전에 사전에 경험해 보는 걸 추천드립니다.
취업 준비생들을 위한 일 경험 사업이 많아졌으면 좋겠습니다.
일 경험 사업을 통해 취업하고 싶은 회사에 꼭 입사하시길 응원하겠습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.